Aserradero Horcones 2 anuncia su cierre y 370 despidos en medio de movilización de trabajadores forestales
Su cierre indefinido anunció hoy el aserradero Horcones 2 en la comuna de Arauco, lo que se traduce en el despido inmediato de 370 trabajadores forestales. La renuncia es consecuencia de las alteraciones que ha provocado el paro de los trabajadores de empresas contratistas de empresas Arauco.
Las instalaciones eran operadas desde 1999 por la empresa contratista Pucalán, cuya producción alcanzaba los 250.000 m3 anuales de madera, la que era exportada principalmente a EEUU, Japón, México y Medio Oriente.
Según representantes de la firma, pese a su excelente relación con los trabajadores y sus sindicatos, actualmente no existen las condiciones para operar de forma segura y rentable, esto como consecuencia de las movilizaciones que mantienen los trabajadores de los contratistas de Arauco.
Pablo Croxatto, el administrador, declaró a La Radio que “he decidido poner término a la relación contractual que tenía mi empresa Pucalán Ltda. con Aserraderos Arauco. Agradezco la confianza depositada durante los últimos 5 años y puedo decir que ha sido un privilegio dirigir esta empresa y trabajar con Arauco”.
“Mantuve durante todos estos años una excelente relación con los trabajadores y sindicatos, destacando que con estos últimos nunca tuve algún problema y las relaciones siempre fueron cordiales”, aseveró.
Finalmente, Croxatto señala que le produjo “mucha frustración” los hechos de la última semana (el paro de los trabajadores). Hechos, dice, “que se han alejado de toda realidad de cómo siempre hemos hecho empresa”.
“Bajo esas condiciones tomé una decisión difícil pero en conciencia y consecuente con mis principios de cómo se deben llevar a cabo los negocios”, concluyó.
Por su parte, los trabajadores anunciaron una asamblea general de emergencia para mañana, frente a la planta Horcones.
Es una pena, los contratistas y los trabajadores saben que la crisis afecto la exportaciòn de madera y ahora recien se estaba estabilizando el trabajo y a los dirigentes se le ocurre hacer este paro¿¿¿ahora quièn ayudara a esa gente cesante??? yo pienso que es mejor una pega estable en que se lleve seguro mensualmente dinero al hogar y no hacer peticiones en que siempre pagan las consecuencias los trabajadores
La movilización que mantienen los Srs. Miranda y hoy de vuelta su “gran” amigo P. Sagredo , sellado con un gran abrazo (lo que no saben son de posturas totalmente diferentes,casi irreconcialiables), dirigentes sin preparación con intereses mesquinos, personalistas; solo buscan utilizar los legitimos derechos de los trabajadores para sus fines propios. Siempre les han mentido , estos srs. tienen su sueldo asegurado, que se lo pagan los trabajadores hoy en paro; no les falta la comida ,autos ,nada,pero todo a costa de los trabajadores.
Ojalá volvamos a lo nuestro ….. el trabajo , que es la única forma de ganar dienero que enseñaron mis padres … por el bien de sus familias y su cuidado personal reflexionen y vulevan al trabajo, pera evitar otros Aserraderos Horcones 2 ….
De verdad es una pena, ya que esto deja en claro el poder que ejerce estas grandes transnacionales, también se deja ver el poco compromiso del gobierno sobre los privados. Esta de mas decir, que esta es la segunda económia del país y que los sueldos son muy bajos para las grandes ganancias que genera esta empresa. si observamos las ganancias de esta empresa en el periodo de la crisis no bajaron, frente a esto ¿ de quien es la culpa? esperando que el gobierno interfiera sobre esto movimiento sindical y que se pueda llegar a un arreglo que beneficie a ambas partes.-
Gracias radio Bio-bio por tenernos informado sobre lo que pasa en nuestra región, y no asi los demas medios informativos que parecen ser comprados para no dar información.
Esto huele mucho a manipulación mediática contra la movilizacion de los trabajadores, por parte de amiguitos del señor Salvador Schwartzmann, quien acomoda la informacion a su antojo………
Sean quienes sean los dirigentes, son miles los trabajadores que estan reclamando algo justo, la mayoria no tienen posturas cerdo-políticas como algunos dirigentillos y otros seudo-comunicadores, ni tienen por qué tenerlas….
Culpar a las movilizaciones por el cierre de una empresa es una farsa de la más baja calaña, aparte de ser completamente incomprensible….
yo vivo en laraquete estoy cesante hace tres años, mi padre toda su vida trabajó en la planta horcones, de hecho fue uno de los primeros trabajadores que construyeron la planta 1 de horcones alla por el 67.
He participado de las movilizaciones sin seguir a nadie, solo afan de justicia…. qué sabe usted sr chuarzman de lo que le pasa a la gente por aca…..
Arauco, Arauco, este Holding no deja de sorprendernos esta es la mejor forma de querer destruir el movimiento sindical, lo más preocupante es el poco compromiso de las autoridades de nuestro país, las que velan por sus propios intereses y no piensan en el pueblo, el pueblo que los tienen donde estan, para legislar por nosotros. Hagó un llamado a las autoridades que tienen un poco de dignidad a intervenir en este conflicto, a velar por los intereses de los trabajadores y sus familias quién finalmente son los que más sufren. Lamento la decisión de este administrador Palo Blanco de Arauco.
Eso no les importa a los dirigentes total ellos tienen su fuero, ellos se van con las manos llenas y que pasa con el resto de trabajadores.
es una pena que el señor croxatto tome esta drastica desicion, ya que muchos trabajadores quedaran sin su fuente de trabajo.
los trabajadore solo reclaman por un sueldo digno y esta gran empresa cierra sus puertas, y sin desconocer que ganan millones y millones de dolares mensuales, no se digna aumentar el sueldo en unos pocos pesos.
creo que es pura manipulacion mediatica,para amedrentar a los trabajadores y dejen la movilizacion que llevan a cabo..
pero si fuera verdad seria muy lamentable por todas las personas que trabajan alli
que solo reclaman un sueldo justo
Srs.srts.publico general. esta es una movilización de carácter ilegal lo que significa que los trabajadores están en condición de abandono de labores por lo cuál pueden ser despedidos sin pago de indemnización que se traduce en “0″ lukas solo los días trabajados y a los que tienen 5-10 o mas años toda una carrera laboral al tacho de la basura. a las únicas personas que se les paga es a los 2 directivos del sindicato presidente y secretario, el fuero completo que les queda mas 6 meses, no así a un trabajador común y corriente como ud. o como yo. a si que ojo no se deje influenciar por personas que velan por intereses propios.
EL SEÑOR CROXATTO ESTA TRATANDO DE APAGAR EL FUEGO CON BENCINA, ESTA NO ES LA FORMA DE BUSCAR UNA SOLUC IÓN AL PROBLEMA , ES LA FORMA MAS FACIL DE ARRANCAR COMO UNA RATA HUMANA. MAÑANA. ESTA TEORIA SE PUEDE COMPROBAR MAÑANA EN LAS AFUERAS DE LA PLANTA HORCONES. PIPI
Sr croxatto, que mal precedente nos deja con su actuar, claramente usted es de la cultura del zapping, en cuando algo no le gusta lo cambia, pero que manera es esa de solucionar los problemas y para variar da las gracias, ósea un poco de dignidad señor, y Arauco que no se cansa de cometer errores pero ojo señores, mucho ojo con la globalización de la información, ojo que los conceptos de calidad para países desarrollados aplican en todo orden de cosas, ojo con los tratados comerciales y ojo con no dañar la dignidad de las PERSONASSSS recuerden que somos personas y Arauco se empeña en ser animal
No me cabe la menor duda que asi fuese.ya Arauco hace años esta haciedo lo quiere con los trabajadores , estan grande el poder que tienen dentro de pais y la region, que el gobierno actual no es capaz de tomar deciciones con respecto alos trabajadores FORESTALES
Me parece que las paralizaciones y las huelgas, al final no conducen a nada. El diálogo siempre ha sido la mejor opción. Pero a los dirigentes no les importa lo que pase con los trabajadores, ya que ellos tienen su fuero y su plata asegurada todos los meses.
Refuto el Correo de Don Eliecer González…
Manipulación Mediática, es una cosa muy diferente, a INFORMAR…Me parece grave, que Ud, señale, que él Periodista más creíble, de nuestra región, acomoda la información a su antojo…
Grave, irresponsable y antojadizo su comentario…
Carece de argumento en qué sustentarlo, de veracídad y síendo lo más grave..
Faltarle el respeto gratuítamente, a uno de los Mejores Periodistas del País…
En lo único, que concuerdo, con Ud..Es, que el reclámo de los trabajadores, me parece justo, y que lamentablemente, tras estas movilízaciones, son los más perjudicados…
Saludos Cordíales
el abuso,la explotacion y un marco legal que lo permite hace de estas empresas contratistas,sucontratista hacen y deshacen con la complicidad del gobierno que siempre ha llamado a no movilizarse y a cuidar la pega Bachelet y Velasco avalan todos estos atropellos contra los trabajadores
BACHELET se ha caraterizado promulgar leyes que no sirven para nada solo para la foto ej Ley de subcontratacion (CODELCO la hecho abajo) Ley de violencia intrafamiliar(aumentaron los femicidios)ley sueldo base ingreso minimo(=empleadores rebajaron los sueldos disminuyendo todos los incentivos y comisiones)ha les cuento trabaje en una transnacional TP Chile por mas de 3 años y nunca me hicieron contrato indefinido siempre utilizaron el concepto “por obra”denuncie a la inspeccion señalaron que no era correcto lo que hacia la empresa pero esta jamas lo ha cambiado,ha y para rematar luego me falsificaron la firma de mi contrato de trabajo,les cuento esta maravilla de empresa queda en Teatinos 950 muy pero muy chanta
Lamentable los comentarios de personas que desconocen el actuar de los dirigentes sindicales , siempre movidos por sus propios intereses utilizando la necesidad de los trabajadores de tener una vida digna. Los trabajadores forestales son un ejemplo de esfuerzo , estoicismo ,hombría y sufrimiento , es cierto que sus salarios deben ser mejorados, pero legalmente, es decir vía contratos colectivos con sus empleadores directos, no son trabajadores de Arauco, por ello cada contratista debe procurar dar las mejores condiciones a su gente de modo que juntos se dignifiquen en el trabajo. Ojalá prime la razón en los trabajadores forestales y retomen la senda del diálogo, creo que por esa vía se abren muchas puertas que hoy se encuentran muy cerradas.
Soy ingeniero Forestal egresado de la Universidad de Concepción, tengo 48 años .Luego de haber trabajado durante 6 años en Forestal Valdivia S.A., renuncie voluntariamente con el objetivo de emprender como “EMPRESARIO” con muchísimo esfuerzo maneje mi propio camión ,comprado con crédito kaufman ,hasta que logre pagarlo,todo esto con la misma Forestal Valdivia ,luego inicie trabajos como prestador de servicios en el área silvícola,(plantaciones,raleos etc.) desde el año 1996 hasta el 2003, llegue a trabajar con alrededor de 300 personas, tuve 4 camiones forestales y otros equipos .
Hubo que certificar a la empresa con la NORMA ISO 14.001 todo esto con el alma física y económica de cada uno de los llamados EMSEFOR (empresas de servicios forestales) se formo un cuadro que rallaba en los limites de un show para cuando venían los personajes encargados de la certificación, a nuestro costo se capacitaron Motosierristas,choferes,podadores, administrativos.
Hecho esto la empresa mandante saco de sus filas a varios supervisores,a los que hizo formar empresas de servicios
forestales en los que ellos eran meros administradores y quien realmente financiaba todo era la propia Forestal Valdivia por tanto
las tarifas que ellos tenían eran por cierto VARIABLES E INDETERMINADAS dependiendo de los gastos que hubiesen tenido durante el mes,al contrario a los que nos había costado SANGRE SUDOR Y LAGRIMAS teníamos una tarifa fija y por supuesto
menor que la de ELLOS ( 50% menos y algunos meses mas) ESTO SE LLAMA COMPETENCIA DESLEAL y no precisamente por parte de los otros empresarios sino que de la PROPIA FORESTAL VALDIVIA ya que las personas que administraban eran meros PALOS BLANCOS. Finalmente estos nuevos empresarios terminaron llevándose a todos nuestros trabajadores ya que evidentemente era mejor trabajar para la propia Forestal Valdivia. Ya que hacerlo con quien no podía dar condiciones ni siquiera similares a las dadas por los Palos blancos de F.V. asi es que hubo que abandonar la actividad sin poder siquiera proseguir para salvar las deudas adquiridas por el proceso.
Perdí todo, mis camiones mi inversión, capacitación, mi dignidad. Quedando con una deuda en el banco santander de $185.000.000 la que aun estoy pagando con trabajo en el área forestal pero de mucha menor envergadura,he estado preso
por deudas de inpociciones por cheques. Mi experiencia es grande como la de muchos que han vivido lo mismo que yo.
POR TANTO EL TEMA DE SER UN EMPRESARIO DE PAPEL ES REAL, ERES DESECHABLE TU EXPERIENCIA NO SIRVE,
LO QUE SIRVE ES LO QUE ESTÉS DISPUESTO A PERDER .LA HISTORIA DE ESTA EMPRESA ESTA PAVIMENTADA DE
CADÁVERES ECONÓMICOS, GENTE DECENTE QUE NO DENUNCIA .YO ME ATREVO A DECIRLO Y ESPERO SER ESCUCHADO.QUISIERA APORTAR AL MENOS EN MI ÁREA .HOY ESTA EN LA PALESTRA LA DISCUCION DEL SALARIO ÉTICO, SE HABLA DE EMPRESARIOS Y DE TRABAJADORES LAS EMPRESAS DE SERVICIOS COMO LA MIA SE MIDE CON LA MISMA VARA CON LA QUE MIDEN A LAS GRANDES EMPRESAS ,ESO NADIE LO REGULA NI SIQUIERA ES TEMA. DE ESO QUISIERA HABLAR CON QUIEN ESTE DISPUESTO A CONOCER ESTA REALIDAD. PERO PERSONALMENTE CREO QUE ES EL GRAN TEMA A DEBATIR ,SUELDO ÉTICO V/S TARIFA ÉTICA LOS EMPRESARIOS DE PAPEL NOS LLEVAMOS LOS VERDADEROS RIESGOS Y SOMOS LOS QUE EN DEFINITIVA TENEMOS POR ENCARGO DE LOS MANDANTES EL PESO DE LA CARGA IMPOSITIVA DE LOS TRABAJADORES DE NUESTRO PAÍS ,SUS TARIFAS INMORALES NOS DEJAN CON UN NIVEL DE INDEFENSIÓN TREMENDO .
ENTONCES PORQUE LOS GRANDES EMPRESARIOS NOS DAN ESTA RESPONSABILIDAD Y JUNTO CON ESTO NOS
CULPAN DE PAGAR POCO ,SI LA DECISIÓN DE ELLOS ES EXTERNALIZAR PARA AHORRAR ,A NUESTRA COSTA MIENTRAS ELLOS MUESTRAN UTILIDADES REALMENTE OBCENAS ,PIENSO QUE ESTO RAYA EN LO INMORAL
DIOS PERMITA QUE MIS PALABRAS SEAN ENTENDIDAS Y PODER INTERACTUAR CON QUIEN QUIERA DEDICAR TIEMPO Y ESFUERZO AL TEMA QUIZA NO TOMARLO COMO UNA HISTORIA PERSONAL SINO COMO UNA REALIDAD DIGNA DE ANALIZAR.
La lectura de los comentarios que me preceden, demuestran que es muy fácil opinar, sin embargo para que alguno se ajuste a la verdad, es absolutamente necesario que el resto sean mentiras o errores por falta de información o una combinación de estas alternativas. Para saber que es verdad, debemos hacernos algunas preguntas.
1.- ¿A quien le conviene esta situación de permanente conflicto?
-) A la empresa principal parece que NO
-) Al administrador del aserradero definitivamente NO por que el negocio se transformó en algo tan malo que mejor se fué.
-) A los trabajadores tampoco, de hecho en cada paro ven peligrar su fuente de trabajo. De hecho en el conflicto anterior si bien se alcanzaron algunos acuerdos, estos no fueron buenos para todos, si no preguntemosle a los trabajadores de La Araucana ( Cuando al Sr. Sagredo se le preguntó en una radio de la zona que explicación le daria a estos, dijo que estas son ¡¡¡cosas del futbol!!!)
-) Otros empresarios tampoco ven con buenos ojos este conflicto, toda vez que a pesar de no trabajar tienen costos fijos importante que cubrir, arriendos, pago de personal administrativo, leasing, etc.
-) Los trabajadores de la empresa principal no gustan de estas sitaciones, toda vez que sufren verdadero secuestro en su lugar de trabajo, expuestos a ser apedreados por los desalmados de siempre
Asi las cosas solo queda por analizar a los dirigentes de este movimiento ilegal.
1° No se les conoce ocupación rentada, de hecho uno de estos, ex chofer de T. Innocenti (Empresa próspera por muchos años, que fué hecha añicos por el sindicato) pasaba semanas sin ir a trabajar
2° Ambos se pasean en vehiculos bastante mejores que los que usan ejecutivos de la empresa principal a los cuales denostan de manera permanente
3° Viajan en avión a Santiago igual como los mortales nos subimos a la micro de Concepción a Curanilahue
Por otro lado seria bueno preguntarse donde están las plata de los sindicatos que manejan? quien revisa los gastos? Será que estas platas fueron desviadas a la malograda campaña a Alcalde de uno de ellos? Como se pagaron las cuentas millonarias en teléfonos celulares, carteles etc, etc.
Entonces ¿Quien se esta beneficiando? ¡¡¡¡Juzgue cada uno!!!!
Por ultimo manifiesto mi profunda tristeza por el cierre de Horcones 2 y ojalá que los trabajadores no se mantengan engañados por los aprovechados de siempre
Esto es una verguenza Arauco trabaja con empresas administradoras que las usa de palos blancos todos los administradores han trabajado para arauco y luego los envia a las plantas con un nombre de empresa que usan de fachada para pagar miserias y condiciones pesimas de trabajo a sus trabajadores, que alguien investigue, y se dara cuenta que todos los administradores de empresas cerradada aun trabajan para arauco, arriba Usinfa……
Considero que lo que ha sucedido en Pucalán es muy injusto para todos los trabajadores que formaban parte de esta empresa, quienes dieron parte de su vida, dejando muchas veces de lado a su familia por cumplir con su trabajo y ahora les dan la espalda, sin importar que detrás de un trabajador hay una familia e hijos a quienes se les hace daño. Con esta estrategia lo único que estan provocando es que Empresas Arauco pierda toda la confianza que ha depositado en la ciudadanía. Me parese de muy mal gusto despedir a los trabajadores mediante un medio de comunicación y no dando la cara como corresponde.
Ana. Considero que esto es la sinverguensura más grande del mundo. Ganar dinero a costa de trabajadores esforsados. Los que an dejado de lado familia para estar al lado de la empresa. Sr Croxatto donde dejo a esos trabajadores destacados de su empresa ahora usted se rie de ellos.Usted no tendra perdon de Dios . Acuerdese de todos los proyectos que los trabajadores pusieron en sus manos para mejorar su lugar de trabajo de los cuales usted fue beneficiado. ahorrandose dinero. Espero que disfrute el dinero y el trabajo que le ha robado a sus trabajadores y ha sus familias talves usted los necesite mas que ellos.
sr Croxatto. es bello que otros trabajen para que nos llenemos los bolsillos de dinero.
Y como son capaces algunos apocalipticos decir que con piñera perderan los trabajadores, si HOY en dia y gracias a los gobiernos de la des-concertacion algunas grandes empresas hacen lo que quieren sin ningún freno gubernamental!
todos esos 370 despedidos estan con carta despido por el articulo 160 sin derecho a nada
y despues de todo esto van a quedar solos.sin pega y sin derecho a años de servicio eso fue lo unico que ganaron y nadie va a hacer nada eso es lo mas lamentables