Trabajadores de empresa Arauco en Región de Los Ríos piden crear mesa de diálogo para deponer paro
Los trabajadores movilizados de la Empresa de Celulosa Arauco en la Región de Los Ríos, exigen la creación de una mesa de diálogo con la Gerencia de la entidad para deponer su paralización.
Los trabajadores paralizados en la Planta de Celulosa Arauco en la Región de Los Ríos, manifestaron que sólo en caso que la Gerencia de la entidad cree una mesa de diálogo depondrán la movilización en la zona.
El Presidente de la Federación de Sindicatos Industriales, Patricio Navarrete, dijo que la medida de presión continúa con éxito y que los funcionarios mantienen con fuerza su postura, por lo que manifestó que sólo a través del diálogo finalizarán la paralización, enfatizando que para ello se requiere el compromiso de aumentar en 80 mil pesos el sueldo base de los trabajadores.
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Navarrete, acusó además que la Empresa Arauco en la zona, desconoce a sus funcionarios y los califica como terrorista, pero aseguró que durante el Desastre del Santuario de la Naturaleza Carlos Adwandter fueron obligados a marchar a favor de la entidad para no ser despedidos.
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Los funcionarios de la Empresa Arauco en la Región de Los Ríos, mantienen la paralización en el Aserradero Los Coigües de la entidad y en el lugar persiste el resguardo de efectivos policiales.
Los trabajadores forestales estamos conciente que no es un medio pluralista al estar comprada por el holdin araucol y ademas por no estar comprometido con los trabajadores de la zona en la cual nacio
me he dado el trabajo de revisar cada una de las informaciones relacionadas con la reciente movilización de los trabajadores que prestan servicios a las empresas que son contratadas por celco, en las cuales por señalar algunas está aserradero los coihues, analgue y en especial manufacturas aservin, desde donde fueron despedidos 49 trabajadores, coincidentemente aquellos que fueron detenidos y que figuraban en las listas de la policia y fiscalia local de san jose de la mariquina en la region de los rios, lo curioso de todo es que las empresas señaladas se jactaron de despedir a sus trabajadores por ABANDONO DE TRABAJO, durante los dias que estuvieron movilizados ejerciendo presión hacia los dirigentes y cayendo en la situación de un chantaje mas hacia las manifestaciones obreras como ha sido de costumbre en nuestro pais. actualmente, se habla principalemente de aquellas personas afectadas solo en la región de bio bio, que es donde se encuantra el centro principal de celco, pero que ocurre con los trabajadores de la region de los rios que sufrieron las consecuencias de esta aberrante situación. se sabe por los distintos medios que un grupo de dirigentes y algunas autoridades viajaron a santiago para entablar una conversación en el ministerio del trabajo en los ultimos dias en busca de una posible solución. el panorama en la actualidad en la zona es totalmente distinto al que se plantea ya que los 100 trabajadores, especificamente los 49 despedidos en aservin se encunatran en tierra de nadie sin ninguna protección ya que se advirtio mediante una carta enviada por correo certificado a cada uno de ellos que el motivo de despido corresponde COMO SE HA PLANTEADO A ABANDONO DE TRABAJO. que ademas no se les cancelara finiquito y que no existe posibilidad de reincorporación o alguna medida que se ajuste a la situacion mas adecuada para todos. fren te a estos antecedentes, los trabajadores no saben que hacer al respecto, los dirigentes por temor no han manifestado que haya habido alguna negociación al respecto. de esta forma como ya he dicho estan en tierra de nadie, y buscando apoyo en entidades, personas y otros, totalmente ajenos a quienes realmente debieran hacerse cargo de la situación. ¿como es posible que en el país sigan ocurriendo estas cosas? ya nadie se atreve a decir las cosas como son, se supone que estan esperando respuestas, pero de quién, si nadie se hace cargo. no hay mayor fiscalización, cual es la tarea de la inspección del trabajo que es el lugar donde supuestamente se han enviado copias de estas cartas que fueron entregadas sin contemplar treinta dias de anticipación, que pasa o es que nosotros estamos perdidos? si alguien tine nocion de que se puede hacer en este caso, les rogamos pronunciarse a través de este medio. y que la lucha de los obreros por un salario digno sea vista como es en la realidad, y no solo se muestre en las distintos medios de prensa lo que se quiere mostrar, o lo que le conviene mostrar a la empresa o empresas que estan detras de todo esto.